Energia, innovazione e competenza
Generplus è un’azienda specializzata nell’efficienza energetica e nello sviluppo di soluzioni sostenibili per aziende e privati. Operiamo nel settore delle energie rinnovabili con un approccio integrato, che unisce progettazione, realizzazione e gestione degli impianti.
Grazie all’esperienza maturata e all’utilizzo di tecnologie avanzate, supportiamo i nostri clienti nella riduzione dei consumi e nell’ottimizzazione delle prestazioni energetiche, contribuendo concretamente alla transizione verso un modello più sostenibile.
Ogni progetto nasce dall’ascolto delle esigenze e si traduce in soluzioni su misura, affidabili e orientate al risultato nel tempo.
Qualità, crescita e responsabilità
Generplus opera con l’obiettivo di migliorare continuamente la qualità dei propri servizi, promuovendo soluzioni energetiche efficienti e sostenibili. L’azienda integra competenze tecniche, innovazione e attenzione al cliente in un sistema organizzativo strutturato e orientato ai risultati.
I principi che guidano il nostro lavoro
La Direzione promuove lo sviluppo e il miglioramento del sistema aziendale, assicurando il rispetto delle normative e degli standard qualitativi. La politica aziendale viene condivisa con tutto il personale e periodicamente aggiornata per garantire coerenza con gli obiettivi e il contesto di riferimento.
Attenzione al cliente
Monitoriamo costantemente la soddisfazione dei clienti per migliorare i servizi e prevenire eventuali criticità.
Valorizzazione delle risorse
Investiamo nella formazione continua e nel coinvolgimento attivo del nostro team, garantendo competenze aggiornate e professionalità.
Qualità del servizio
Offriamo soluzioni affidabili e conformi agli standard, selezionando fornitori qualificati e adottando tecnologie innovative.
Efficienza dei processi
Ottimizziamo ogni fase operativa per raggiungere risultati concreti, migliorando continuamente prestazioni e organizzazione.
Politica Aziendale
Generplus da sempre è impegnata nel settore dell’efficientamento energetico, sia esso applicato alle fonti rinnovabili, sia ai processi/edifici, sia alla mobilità sostenibile, con una visione orientata sempre di più all’integrazione dei concetti di efficienza/generazione/mobilità anche sfruttando le innovazioni tecnologiche e gli sviluppi legati all’acquisizione ed analisi dei dati.
L’ottenimento della certificazione ESCO nel 2019 offre all’azienda nuove opportunità commerciali allineate alla visione sopra definita.
Capacità di coniugare la progettazione, la conoscenza della normativa tecnica/economica e le risorse per realizzare gli interventi hanno sempre orientato le scelte aziendali in un’ottica di integrazione di processi in un sistema coerente.
La Direzione è impegnata nel miglioramento del proprio Sistema di Gestione Qualità, attraverso il costante richiamo all’organizzazione tutta circa l’importanza del rispetto di tutti i requisiti applicabili ai processi sviluppati, di natura contrattuale, di natura legale normativa, ossia per le prescrizioni legali vigenti e quelle eventualmente sottoscritte.
La formazione in itinere e la condivisione del SGQ nei vari livelli aziendali ha fatto si che tutti gli operatori siano consapevoli dei benefici effetti portati dal Sistema Aziendale, interessando la qualità del servizio e quindi la percezione che i clienti e tutti gli stakeholder hanno dell’Azienda.
- Attenzione al Cliente: che si esprime attraverso il monitoraggio e la misurazione della soddisfazione del Cliente grazie all’attivazione di un sistema di monitoraggio e d’informazione per prevenire motivi di reclamo
- Qualità delle risorse che si esprime:
– attraverso la competenza e il coinvolgimento attivo del proprio personale in termini di consapevolezza del proprio ruolo aziendale
– attraverso la costante attenzione alla formazione delle proprie risorse
– attraverso la messa a disposizione di apparecchiature e strumenti adeguati all’erogazione del servizio e ad una loro costante manutenzione - Qualità del servizio offerto che si esprime attraverso la fornitura di Servizi conformi alle aspettative dei propri Clienti nell’ottica della continua ricerca di strumenti informatici volti al miglioramento dei processi e dello scambio di informazioni e la costante attenzione alla qualità dei Fornitori utilizzati
- Attuazione degli obiettivi della Politica aziendale e, più in generale, del Sistema Gestione Aziendale che si esprime attraverso l’efficacia (raggiungimento di risultati concreti) e l’efficienza (raggiungimento di risultati con il minimo dei costi) dei propri processi e del Sistema in generale e l’efficace gestione delle eventuali Non Conformità riscontrate nonché la prevenzione di potenziali Non Conformità
- Il costante impegno al miglioramento degli elementi elencati che si esprime attraverso l’individuazione di indicatori rappresentativi degli elementi misurabili e confrontandoli con soglie opportunamente definite; curando l’aggiornamento costante della documentazione aziendale soprattutto nel caso di modifiche del ciclo operativo, di acquisizione di nuove attrezzature, e di introduzione di nuove procedure
Riesami periodici di sistema, consentono di accertare nel tempo se la Politica Aziendale si mantiene appropriata, coerente e adeguata a conseguire gli scopi aziendali.
Gli obiettivi che l’organizzazione definisce sono articolati in traguardi misurabili e coerenti con la politica aziendale, questi risultano contenuti anche nel riesame direzionale, e saranno condivisi con gli RDF e misurati attraverso l’individuazione di indici di monitoraggio e misurazione.
La Direzione, inoltre, attraverso la propria politica aziendale vuole rappresentare l’inderogabile esigenza di tendere all’ottimizzazione del sistema implementato. In tale ottica le persone incaricate di organizzare, coordinare, controllare e svolgere l’attività lavorativa nelle sue varie funzioni, dovranno osservare, le disposizioni del Sistema Qualità, le comunicazioni interne, nonché le eventuali procedure e istruzioni specifiche per le singole attività lavorative.
La Direzione assicura che la suddetta politica aziendale venga periodicamente riesaminata per confermarne l’appropriatezza in relazione agli scopi aziendali e venga comunicata a tutte le risorse umane operanti presso la sua sede o per suo conto affinché venga compresa e perseguita.
La presente politica è disponibile al pubblico ed agli stakeholder sul sito aziendale e viene diffusa a tutti gli operatori che operano per conto dell’organizzazione.
Cerchiamo Collaboratori Commerciali
Ricerchiamo persone motivate dotate di attitudine commerciale e relazionale con capacità comunicative e dinamicità. Sono previste provvigioni crescenti di notevole interesse e una formazione tecnico-commerciale continuativa ed approfondita completamente a carico dell’azienda.
